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東武エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
一部の事務所は女性社員も配属されているが、女性用仮泊室が完備されている事務所が限られているため配属人数は少ない

回答者: 女性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:やはり現場職であるため、女性は少ない。男:女=9:1の割合であ
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:性別によって立場は変わりませんが、本社オフィスではなく現場配属
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:設備保守はほぼ男性職場です。女性の方もいらっしゃいますがそこは
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:ほぼ男性職場です女性に対応してる職場は数えられるほどしかありま
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の社員は少なく、事務所内のトイレや宿泊施設が不足している事
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:大卒で本社で働くのなら良いのでは
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性も働いて
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:男性が多く外仕事や夜勤作業もあるのでちょっと厳しいかもとは思い
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男性が多いのでそれにともなった弊害はありますが会社は女性にはで
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいがまだまだ
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:働く場所が限られそ
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回答者: 回答なし/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:同じ持ち場に変な人がいれば、女性にはキツイと思うし、肉体的にも
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も数は少ないがいたりする。女性仮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
女性の活躍・女性管理職:鉄道設備保守の現場では、現状の人数比は男性が中心の職場で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:会社自体が男性社員ばかりなので女性を見かけること自体がほ
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