2.8

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口コミ(186件)

年収・給与(28件)

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東武エンジニアリング株式会社の平均年収は345万円、年収範囲は200～450万円です（29人の正社員の回答）。

東武エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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東武エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
345万円	200~450万円	29人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	345万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	29人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	334万円（平均年齢28.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	325万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	372万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	285万円（平均年齢22.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	380万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

東武エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は、毎年されていますが微々たるものです。
手当に関しては単身者には厳しく住宅手当などはなく、結婚した方や子供がいる人に対して手当が厚いと思います。

評価制度:
昇進は社内試験があり毎年1回受けれます。試験は最大3つあり最後まで受かると本社の社員になれるという仕組みです。
試験は暗記が得意であれば誰でも受かる試験です。
昔ながらの考えの人が多くあまり働き心地は良くないと思います。

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回答者：男性/ 区員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	5万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は基本的に出るが他社と比較すると少ない。手当は配属される事務所によ

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回答者：男性/ 区員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信/ 区員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	50万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収はコロナ後で回復したが、昇給は微々たるもので余裕のある生活は厳しい

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回答者：男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は額が少なく多くの人間が不満に思っている賞与は現在コロナ時に会社と

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回答者：男性/ 電気信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年5000円程度ワークライフ昇給で上がっていきます。社内試験制度あり

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回答者：男性/ 区員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:定期昇給は無し賞与は年間2回で4〜4.5ヶ月ほど子ども手当に力を入れて

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回答者：男性/ 電気設備の保守担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:近年の物価上昇のことや、コロナ禍がある程度落ち着いて業績が回復したため

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回答者：男性/ 区員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は毎年の春闘で決まる。年によるが3000円〜5000円程度の基本給

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:調整給などが消えたので、今後は増えていくと思うが、夜間も働いている割に

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は低いです。試験とっても責任とやらされることだけが増えてあまり給

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回答者：男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	34万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

年収・給与の満足点:給与について満足している点は、私含めありません。昇給率が年数

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回答者：男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	34万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

賞与:賞与は年二回あり、年間取得金額は源泉徴収込みで約70万円支給されるのは非常

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回答者：男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は安いです。仕事自体は難しくなく、普通に定時で帰れます。職場の雰囲

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回答者：男性/ 区員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給制度については毎年春闘が行われ、組合と会社の妥結によるが、私が入社

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	5万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給料が低いので上げて欲しい評価制度:試験に合格しないと給料上がらず生活

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回答者：男性/ 区員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	3万円	330万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	330万円

給与制度:数年に1度チャンスがある。賞与は年に2回ある評価制度:テストや実技で評

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:生活がギリギリ評価制度:よほど変わり者でないとつづ

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回答者：男性/ 区員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	3万円	330万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	330万円

給与制度:一般の会社と同様です評価制度:実技やテスト

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:調整給という制度があり、この制度のおかげで昇給額が低すぎる。5.6年か

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回答者：回答なし/ 電気/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はこの仕事に見合っていると思いますし、普通

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回答者：男性/ 管理所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設部/ 所員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内試験に合格しないと昇給はない。賞与は年2回。時間外勤務手当があるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日

給与水準：給与は入社当初は、他の職種と比べると少し見劣りがするかもしれない。昼間

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回答者：男性/ 電気メンテナンス員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく低い、それに尽きる。鉄道籍になるまでに10年ほどかかりそれまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日

給与水準：給与が低い点です。どの年齢でも中途の同期入社ならば同一賃金です。２０代

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回答者：男性/ 電気信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は暗記が得意であれば特段問題ありません。手

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回答者：男性/ 電気保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は非常に低く、夜間業務における深夜割り増しや夜勤後に日勤をし、時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜業や夜業明けで働いても給料がすごく安く感じました。もっと頑張りを評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はあまり高くは貰えない。稼ぐには夜業と言われる夜間業務を行って時間

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口コミ・評判に関する注意事項

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東武エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:退職金無し。住宅補助、通勤手当無し。保養所利用、旅行補助あり。グループ

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回答者：男性/ 電気メンテナンス員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

福利厚生:退職金はないが、社宅、独身寮、持株会、などとても良いと感じたが家賃手当

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会社名	東武エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tobu.co.jp/engineering/
所在地	東京都墨田区押上２−１８−１２

従業員数	535名
設立年	2003年
資本金	25百万円
代表者	眞島朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東武エンジニアリング株式会社の平均年収は345万円、年収範囲は200～450万円です（29人の正社員の回答）。

東武エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1136件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	334万円（平均年齢28.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	325万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	372万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	285万円（平均年齢22.5歳）

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東武エンジニアリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員