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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:新入社員として入社した時から割と多くの有給休暇が支給される。夏休みも多くの社員が、交代で消化していく、家族的な社風なので、個人の私用、家族のアクシデントによる休暇も手厚く、優先される。もちろん本人の体調不良による休暇も手厚く保護される。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:全体的には労働時間の短縮を目指している面は良いと思う、近年4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:多くの未経験者積極的に受け入れて、教育していく志しは長年緩んでいない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:未経験者を多く受け入れる反面、長年勤務している社員の中にも知識的に熟
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人柄重視なので、人間的にバランスが良い人は評価が高い、積極的にリーダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:報告、挨拶が厳しいので、マナーが以前より身についた、事務所内
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3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:未経験の人間に広く門戸開いている反面、熟練者も多く無いので、どうしても
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年賞与の支給は無くなった、時間外支給も無いので、本給のみの定額制とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:家族的な社風の反面明確なアピールが無いと理想的なポジションか
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験で入社しても、同業他社と比べても高いとレベルからスタートできる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:仕事のスタイルが確立してないので、試行錯誤、個人の勉強に成ると思われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:未経験者にも門戸を開き、就職の機会を与えるのは、とても良いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:未経験でも採用されるが、教育して行くノウハウが無いので、自分から積極的
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