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東電タウンプランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 検収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
カフェテリアプランや社宅など、福利厚生は非常に充実している。住宅補助は一人暮らしであれば最高8割会社側で負担してくれる。

オフィス環境:
一般的な会議室であり、特段きれいなわけでもない。
竹芝駅が最も近い最寄り駅であるが、浜松町までしか定期代は出ない。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:福利厚生は親会社が大企業だけあってじゅうじつしています。他の中小企業に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:独身の住宅手当(社宅)は35歳まで。毎年66000円分のポイントも貰う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:手当等についてはそこそこ良いと感じるが、都内や田舎の支社でも給料は同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:本社は綺麗です 色々福利厚生は充実しており、テレワークもできるのでテレ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅補助は事業所まで2時間以上かかる場合は家賃の8割が補助される制度が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:家賃補助は月に1万5千円であり、通勤手当は全額支給される。社宅は支給基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:地方では7割、都心部は8割家賃を負担してもらえる社宅制度があります。し
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回答者: 男性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:寮ではなく社宅があり、エリアによるが地方ならかなり良いところに住める。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤2時間以上かかると借り上げ社宅に入れます。自己都合で家を借りた場合
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回答者: 男性/ 配電設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生で毎年年間6万5000円分のポイントを給与と別に頂ける。このポ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:確定拠出年金があります。年1回の健康診断など大きく変わるところはないか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄有り。オフィス環境:勤務地によってかなり変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の7割を会社側が負担してくれる。ただしその
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:東京電力グループではあるので、福利厚生はいい方では
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助が1.5万しかもらうことができません。しかし、通勤2時間以上と
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回答者: 女性/ 設計員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:東京電力グループのため福利厚生は充実しているが、住宅手当が2時間以上の
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回答者: 男性/ 図面管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
オフィス環境:立地は支社ごとに様々。会社が合併したため、執務スペースは狭いところ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:通勤時間が2時間超えると会社が家賃の八割負担してくれます。住宅ローンが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
オフィス環境:どこに配属されるかによります。本社は綺麗なオフィスですが、支社は古
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:東京電力のグループ外車と言うこともあり、東京電力の福利厚生といったよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一通り揃ってはいるものの、震災の影響かな異様が薄いオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:借り上げ社宅制度適用者は月8万支給されるが非適用者は月15000円の住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:福利厚生に関しては企業人数で考えると非常に良い会社であったと言えます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:支社にもよるが、比較的綺麗なオフィスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
オフィス環境:本社は浜松町から徒歩10分程度で着く、沿岸沿いの大きいビルです。オ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:良くも悪くも緩いので、備品などの購入の処理が簡単で必要があればすぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:大多数が男性社員だからかもしれないが、あまり綺麗な事務所ではない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:最低限ではあるがオフィス清掃は、業者さんがやってくれる。備品につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:2000円の天引きでコンビニ等で使える食券4000円分を毎月貰える。以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:現状でも福利厚生は優良な部類だと思うが、震災後のコストカットで徐々に福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:カフェテリアプランは大久野企業が導入していますが、やはり使いやすい制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月16日
福利厚生:カフェテリアプランや食事券なとが主な福利厚生制度としてあるものの、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:以前に比べ、住宅補助やカフェテリアプラン、食事券補助金額等々軒並み下げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:スケールメリットを活かした保険制度、車両購入制度、貯蓄財形制度、カフェ
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