回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本薄利多売なので、利益が出ない。
よって従業員の給与はジリ貧。
上層部が末端に還元する気が無い。
口先だけ。
びっくりするほどケチ。
評価制度:
若いというだけで役職が与えられているが、全う出来ていないので、会社組織が機能しない。
係長課長クラスでも使えないのがいる為、
末端が苦労している。
基本薄利多売なので、利益が出ない。
よって従業員の給与はジリ貧。
上層部が末端に還元する気が無い。
口先だけ。
びっくりするほどケチ。
評価制度:
若いというだけで役職が与えられているが、全う出来ていないので、会社組織が機能しない。
係長課長クラスでも使えないのがいる為、
末端が苦労している。