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東京防災設備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:
住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生は特にない。

オフィス環境:
東京メトロや、JRの駅から徒歩圏内に本社オフィスがある。

東京防災設備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:
原子力グループは人によりますが残業が非常に多いです。業務量が分散されていないので特定の人が常に残業しています。派遣はあっさり帰りますが、社員は帰りづらく休みづらい雰囲気が漂っています。

多様な働き方支援:
コロナの影響を受け、在宅勤務、オンライン会議を導入し始めています。

東京防災設備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:
忙しいようで、どこかノホホンとしている。

東京防災設備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:
女性は比較的少なく男性が多いので女性の働きやすさは無いかもしれません。

東京防災設備株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:
技術やスキルは、個人が自分で努力して勉強するものと考えられている。そのため、技術の会社だが、技術やスキルを身に着けるための研修制度や育成システムは特にない。  基本的には、OJTで現場で身に着けるか、自分で勉強するしかない。そのかわり、社員のビジネスマナーや情操教育には、社長をはじめ幹部は熱心である。たとえば社長が信奉する「致知」という雑誌が、各人に毎号買い与えられている。社員は、致知の読後感想文を提出することが推奨されている。致知は書棚にも並べられているので、バックナンバーも読むことができる

東京防災設備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手が足りないのか、主で動くマネージャーに余裕がなく、また教育には力を入れていないので、自分でどうにかして仕事を覚えていくしかない。未経験は辛く、主体性が無いと成長は無い。

東京防災設備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:
創業者が、取引先の幹部と強いコネクションがあり、仕事がとれているように見える

事業の弱み:
若い人が少なく、なかなか採用もできていない。社員は年配者が多いが、このままの年代構成で良いか心配である。

事業展望:
原子力発電所からの引き合いが多く、その仕事が主な稼ぎ頭である。そのため、原発産業の先行きに大きく左右される。

東京防災設備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
一年に何回か面談があり、評価を伝えられる。360度評価制度などは導入されていない。