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東京防災設備株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:
技術やスキルは、個人が自分で努力して勉強するものと考えられている。そのため、技術の会社だが、技術やスキルを身に着けるための研修制度や育成システムは特にない。  基本的には、OJTで現場で身に着けるか、自分で勉強するしかない。そのかわり、社員のビジネスマナーや情操教育には、社長をはじめ幹部は熱心である。たとえば社長が信奉する「致知」という雑誌が、各人に毎号買い与えられている。社員は、致知の読後感想文を提出することが推奨されている。致知は書棚にも並べられているので、バックナンバーも読むことができる

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:創業者が、取引先の幹部と強いコネクションがあり、仕事がとれているよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月20日
社長の手腕:トイレの使い方など礼儀作法に厳しく、マナー教育に情熱的です。たとえば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月20日
勤務時間・休日休暇:従業員の休日として、就業規則では、以下の4項目のみです。   
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月05日
企業文化・社風・組織体制:朝礼が独特。朝礼の最後は、六訓と呼ばれる、社長が考えた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月20日
勤務時間・休日休暇:始業は9時ですが、毎日朝礼が8:45からあります。朝礼は、社
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:創設者、社長の権限が強く、少し古いアナログのイメージが強か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:2018年から2019年の年末年始は以下のスケジュールだった
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:原子力発電所の安全管理ということで景気に左右されない。事業の弱み:将
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:原子力グループは人によりますが残業が非常に多いです。業務量が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほとんどが中途入社の為、給与は入社時の取決めによる。昇給や賞与について
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金はありますが少ないです。勤続年数が関係していますので勤務年数が少
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:ほとんど放置状態なので自分から主体的に学ばないと成長はありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月08日
企業文化・社風・組織体制:ちょっとした物品の購入や、休暇取得など、こまごまとした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月17日
多様な働き方支援:ともかく休みが少ない。年末も、夏休みも、祝日後の土曜も、休もう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月05日
勤務時間・休日休暇:仕事始めの日(年頭最初の勤務日)は、たとえ翌日が土曜日でも、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月04日
社内制度:消防設備士の資格をとることが奨励されているが、受験料はもちろん、その後
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りないのか、主で動くマネージャーに余裕が
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生は特にない。オフィス環境:東京メトロや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:とく特徴的な点はないが、会社としても削減はしている。最大30
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月04日
社内制度:「資格手当は甲種消防設備士を2科目以上取得した者に、2科目より1科目毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:まず面白い 仕事が忙しくこれをこなすのが楽しい。人間関係は難しい。雇用
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に何回か面談があり、評価を伝えられる。360度評価制度などは導入さ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性は比較的少なく男性が多いので女性の働きやすさは無いかもしれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:大雪などの悪天候で公共交通機関が麻痺しそうで、帰宅時の困難が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】管理職一部が時間すら管理して
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:忙しいようで、どこかノホホン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は割りと取得出来る。ただし、有休取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:会社が定める休日がすくなく、年末年始以外の休暇はない。カレン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇をとることは可能である。会社の制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなければ生活出来ない程度。賞与で還元される分もあるが、制度として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級があるが、査定基準や方法が不明。能力評価もいい加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】形だけの等級制度がある。勤続年数に応じ給与が上がる仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】長期休暇の時に取得させられる。取得を促す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日はすくなく、休まず働く事が評価されるため、仕事に熱中出来
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