回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社ナベカヰの口コミ一覧ページです。株式会社ナベカヰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナベカヰへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 42万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ナベカヰの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本、年俸契約となります。年俸を16等分して、月々の給与が12ヶ月、賞与として夏(8月)に2ヶ月、冬(12月)に2ヶ月支払われます。その年の業績が良ければ、決算月(3月)に決算賞与として社員に還元されます。その他手当として、残業手当、休日出勤手当、出張手当があります。
経験者であれば平均年収を上回る年俸で契約できる可能性が高く、さらにそこから残業代等の手当が加算されるため、比較的年収は高い方なのではないかと思います。
評価制度:
年齢に関係なく、完全に実力主義です。30代半ばでグループ会社の代表を務めている社員もいるなど、結果を残して適切な報告がされていれば評価は上がっていきます。一般的な企業の昇給額よりも大幅に昇給する場合があるので、結果を残した分だけ評価される会社ではないかと思います。ちなみに私は入社4年目のころに課長に昇進しました。