回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画仕入れ/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
半年ごとに目標を決めて、達成を目指しますが、達成しても全体の業績が良くないと反映しません。ただし、業績が良い時に自分が達成している時は、翌年のベースアップに反映があります。
賞与は規定で1ヶ月分ー1ヶ月半と定まっていますが、所属している部の業績によって、下がる、上がるはあります。
評価制度:
自分を査定する上司がどれだけ引き上げてくれるかです。上司からの推薦状で昇進があります。
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