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長谷観光株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
58件長谷観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。長谷観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長谷観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月03日
口コミ投稿日：2021年09月12日
回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月19日
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2.7
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町５８
飲食・フード・外食
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2.2
長崎県諫早市久山町１３６９−１
飲食・フード・外食
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勤務時間・休日休暇:一年以上働いても有給休暇を貰えなかった。休日出勤等はない。ス...
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3.8
東京都千代田区外神田３−１１−１１ＣＩＲＣＬＥＳ秋葉原２Ｆ
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１０−８Ｗｉｎｇ４１０−１Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:11時間。閑散期であれば定時に上がれるが、クリスマスやお正月...
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3.5
大阪府大阪市中央区大手前１−７−２４京阪天満橋ビル別館
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日13時間～14時間労働。体の調子が悪くなるほどの過酷な労...
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3.5
北海道札幌市北区北十二条西３丁目２－１３
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日中休憩なく13時間働くこともある。人時売り上げ主義。、作...
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4.0
東京都中央区日本橋茅場町２−１３−１３ＪＲＥ茅場町二丁目ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:絶対的に人不足の為、社員の休日はアルバイト次第です。人が集ま...
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3.0
愛知県名古屋市緑区大高町字中川５５
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分の予定表に基づいてシフトが組まれるので基本は問題無いが、...
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3.2
東京都港区新橋３−２０−１ＴＯＷＡＪ’Ｓビル６Ｆ
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3.0
静岡県沼津市江原町１５−１
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長谷観光株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
拘束時間が長い。早番遅番は当日に決まったりするので、予定が立てづらくて仕方ない。
休暇は希望休とか言えばしてくれると思うが、積極的に希望休を取り入れている感じはしない。
有給は、いつがいいと言って申請したことはない、むしろ出来るのかわからない。公休にプラスして勝手に使われていた。
多様な働き方支援:
部署によっては時差勤務してるところはあるが、リモートと時短やっているのは見たことがない。
副業は禁止。