回答者： 女性/ イベントプランナー・ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
常日頃、自分自身や部署内での考えを話し合いが出来る機会があります。
そして、半年に1度の面談で会社からの評価をいただいています。
業績を元に自分自身の頑張り、部署内での貢献度を評価されると、昇進・昇給へと繋がっていきます。
個人での頑張りも評価されますが、会社として業績を伸ばしつつ組織内におけるチームワークを大事にしている人へ評価しているのが特徴です。
常日頃、自分自身や部署内での考えを話し合いが出来る機会があります。
そして、半年に1度の面談で会社からの評価をいただいています。
業績を元に自分自身の頑張り、部署内での貢献度を評価されると、昇進・昇給へと繋がっていきます。
個人での頑張りも評価されますが、会社として業績を伸ばしつつ組織内におけるチームワークを大事にしている人へ評価しているのが特徴です。
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回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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