回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:部署ごとの飲み会の代金は積み立てから出されるので財布の心配はありません。
社員全員で行われるの忘年会、新年祝賀会、会社創立記念に関しての費用は会社負担。
更には二次会、帰りのタクシーまで会社で負担してくれるのでなんの心配もせず社内の交流ができます。
社員研修旅行も毎年行われていて、基本的には国内ですが、たまに海外まで研修(観光)に行きます。
参加不参加は個人の自由です。
社員全員で行われるの忘年会、新年祝賀会、会社創立記念に関しての費用は会社負担。
更には二次会、帰りのタクシーまで会社で負担してくれるのでなんの心配もせず社内の交流ができます。
社員研修旅行も毎年行われていて、基本的には国内ですが、たまに海外まで研修(観光)に行きます。
参加不参加は個人の自由です。
中野土建株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文中野土建株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
終わるのは日付が変わるか変わらないかくらい。
両立なんて夢のまた夢。
土曜日は年に四回休めれば良い方。
日曜出勤も当然のごとくあり。
有給消化率はほぼ0%
睡眠時間の確保すらままならないこともしばしば。
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