エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~550万円17

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
378万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の職種別口コミ(66件)

すべての口コミを見る(66件)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
オフィス環境:
10年前の入社時に比べると事務所の環境は格段に良くなっており、社員が気持ちよく働けるように配慮されている。交代制勤務なのでPC環境は勤務者で交代して使用するが、個人ロッカーなどはそれぞれ与えられている。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:
日勤 08:45~17:25、夜勤 16:50~09:10、
ほぼ定時で帰宅できるため自由な時間が多い。多趣味の人には良い仕事。
事象発生件数によっては忙しい日もあるが、各現場に応じた対応力が求められるので遣り甲斐につながる。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
組織体制・コミュニケーション:
隊員間のコミュニケーションは良好、若い隊員が多いので活気がある。数年で転勤があるため基地の隊員が順番に入れ替わるので、入れ替えがあるたびに雰囲気も多少変わる。社歴の長いベテラン隊員も基本教練や現場業務など、皆で一体となって取り組むときやパトロール中は一切手を抜かないところは誇れると思う。仕事に慣れてきたから、ベテランだから、と手を抜く先輩はいない。良い意味で時に厳しい指導も受ける。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:
パトロール隊員をしている女性が10名程度いるが、男性と変わりなく第一線で活躍している。評価や給与においても男性と全く変わりない。ここ数年で女性隊員が増えてきて社員からの要望や改善点を聞き会社も環境を整えようとしているが、女性社員の多い他社に比べると劣る。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 回答なし/ 管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理隊/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:
この職種に就いて、他の業種で活かすことのできる様な、知識や技能を会得する事は難しい。
しかし、1基地が1企業の縮小体見たいなものなので、基地の運営に携わる職位が与えられれば会社としての運営を覚えれるのかもしれない

働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれだが、総じて高いと感じる。インフラに携ると言う事は、働きがいを感じやすいと思う。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人広告やテレビで見る仕事のイメージそのままだった。危険な現場で作業をするため、安全配慮が欠けている時に先輩に指導を受ける場面もあるが納得できる事が多く成長につながっている。重大事故が起きた際にも冷静な判断が求められ、事故当事者と同じように動揺していてはいけない、事故の状況によっては意識のない方や出血している負傷者もいるのでカッコいいパトロール隊員も裏で苦労している。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:
NEXCO中日本グループの会社なので、仕事を失うリスクは低い。商品を提供する会社ではないため、人材育成にかなり力を入れている。新卒も中途も全くの素人で入社する人がほとんどなので、研修体系はしっかりしている。一人前になるまでに現場で経験を積むしかない。熟年隊員から後輩へと受け継ぎ、高速道路の安全を保っているところは強みだと思う。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時の年齢や性別、過去の業務経験による給与の調整はない。若くして入社することで一般的な年齢の水準に比べて給与は多く感じると思う。若くして隊長まで上がっている人もいれば、50代で平社員の人もいる、正直やる気次第。営業職ではないためパトロールさえこなせばノルマ達成的な側面もあるので、成績によって大幅に賞与に差がつくことはない。