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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理隊/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:
この職種に就いて、他の業種で活かすことのできる様な、知識や技能を会得する事は難しい。
しかし、1基地が1企業の縮小体見たいなものなので、基地の運営に携わる職位が与えられれば会社としての運営を覚えれるのかもしれない

働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれだが、総じて高いと感じる。インフラに携ると言う事は、働きがいを感じやすいと思う。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 交通管理隊/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:特別なキャリアアップ、スキルアップにつながることはなにもない
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回答者: 男性/ 高速道路パトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:高速道路のパトロールという運転免許さえあれば正直誰でも出来る
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回答者: 男性/ 交通管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるものの基本的には運転免許以外の資格は不要な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:故障車や事故で対応したら、8割は感謝の言葉を頂ける、そんな時は人の役に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:ひまな基地に行くと定期巡回で終了の毎日を過ごすことになる、定期巡回で終
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:人それぞれの努力次第、考え方次第。 やりがいを感じない人はすぐに退職して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月11日
教育・研修:各階級に分かれた様々な研修が確立されている。 また外部から講師を招き、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月12日
働きがい:高速道路で、事故や障害物の除去などで、危険な作業があり、運動神経や判断
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高速道路のパトロールということで、遣り甲斐は十分にある。配属基地にもよ
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