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中国電機製造株式会社の口コミ一覧ページです。中国電機製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国電機製造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:
各等級ごとに職能給が決まっており、昇格に応じて賃金は上がっていくが、現在の報酬制度では20代～30代は、年功的な風土が残っており、急激な上昇は期待できない。管理職になると、大企業並みの賃金になる。

評価制度:
2023年度から新しい人事考課制度を導入して、若い人でも頑張ればすぐに上がっていく制度になったが、報酬制度が変わっていないため評価者も意識が変わっておらず、納得のいく評価を得られない。
2025年度から新人事考課制度に合った報酬制度が導入されるので、制度が定着して評価者の意識が変われば、若い人でも頑張れば上がるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

事業の強み:中国電力グループということで、安定している会社である。中国地方では唯

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:保守的で新しいことにあまり挑戦しない。自社製品と呼べるのは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:住宅補助料は一般と比べて低い。寮はない。通勤手当（車、電車、バス、バイ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上あり、有給休暇、夏季休暇など休みは非常

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:電力会社相手の仕事が中心となるので、電力の系統など大きな規模

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・休日休暇:事務系は休暇を取りやすいが、現場仕事や工事仕事がある部署は人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

事業の強み:中国電力の子会社であり、ある程度安定的な発注が見込める。事業の弱み:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

組織体制・コミュニケーション:全社で心理的安全性に取り組んでおり、職場の風通しを

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列なので、一定までは勝手に上がる。賞与は良くも悪くも一

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により大きく異なる。一部部署に負担が集中してお

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。忙しい部署は出張が多

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:部署による。設計部門は基本的に残業が多い。また、仕事ができる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定した企業に入るために中国電力グループを選んだ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

福利厚生:年間休暇125日ほど、寮なし、通勤手当あり、退職金は積立制度。オフィス

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に業務が集中している感じがします。そのため、人

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

福利厚生:住宅補助は、そこまでないため、一人暮らしではお金がたまらないと思います

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

福利厚生:住宅補助はないに等しい。通勤手当は実費が支給される。オフィス環境:立地

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する意欲はなく、昔からのことを継続的にすす

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。働きがい:電力というインフラ系の仕事で人の役

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:新人事考課により、自分でキャリアパスを描けるようになった。社

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:設計、現場部門の資格取得支援制度は充実している。一方事務系は

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業の強み:電力という特殊な事業で新規参入はあまりないかもしれない。ただ成長しろ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。女性社員の割合が少ないので新入社員で入

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:よくも悪くも年功序列評価制度:よくも悪

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

多様な働き方支援:リモートワーク無し。コロナ時代は時差出勤業務があった。副業は認

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:同部所間での風通しはよいが、営業-設計間など、他部署とは言

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金制度はあるが、住宅補助も一定の年齢までしか得られないし、寮制度や

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の割合が少ないため、社内で話しやすい人を見つけるのが難しい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の弱み:競合先はあってないようなものだが、仕様改善や原価低減にもっと取組むべ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、取得時に一時金が支給さ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:男性と同待遇のため、女性にはいい環境であ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

事業の強み:電力関係のインフラ設備メーカのため安定して

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御機器部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:親会社への依存度が高いため、自主的な開

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。（主任ク

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中国電機製造株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://chuki.jp/
所在地	広島県広島市南区大州４−４−３２

従業員数	264名
設立年	1962年
資本金	150百万円
代表者	鶴巻達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(6015件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1431件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)

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