回答者: 男性/ 荷役作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 港湾荷役事業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 26万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 26万円 |
昇給は組合頼りになる 定期昇給制度はなく年々上がるには上がるが大幅な昇給は期待できない
賞与は2.5カ月分ぐらいになる。
手当は3万はつくが基本給は20万ほどとなる
評価制度:
頑張っていても評価されにくく仕事ができても給料が上がるわけではないのでほどほど働いて年々の給料が上がればいいという考えになってしまっている社員が多いと思う。
働く意欲が高い人間はいないと思われる 年功序列な会社となってしまっているため従業員が育成されずに仕事ができない人間が上の立場になったり、先輩がいたりする。
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回答者: 男性/ 港湾荷役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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