回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
人の能力は関係ない、ただそこに人を当てはめるだけで業務が廻っていると考えているため、一度配属されると能力がない人でもそこに居続けられる。間接業務に人を当てたがらないため、業務が滞る。
組織体制・コミュニケーション:
組織的に動いているように見せかけて担当者任せになる。責任も担当者
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
秩父電子株式会社の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。秩父電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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秩父電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文秩父電子株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ほぼほぼ定時で帰れるが、配属された職場によっては常に残業があるが希望の職場にはなかなか配属されない。異動希望を出しても大抵は拒否られる。
多様な働き方支援:
有休取得はほぼ通る。半日有休も取れる
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