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第一三共エスファ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
76件
第一三共エスファ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一三共エスファ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、第一三共エスファ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月26日
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ その他医薬品、医療機器、バイオ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部/ 安全性対策G
1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ メディカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品企画部/ 主幹
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.4
東京都品川区西五反田2−2−3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 購買貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画部
企業カルチャー・社風:急に退職される方が多く、不安をしている組織体制・コミュニケー...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−6−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的保守的な社風。毎年大きな改革はなく、前年比とんとんか微...
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2.9
宮城県仙台市青葉区大手町1−1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的である。現在業界として変化の局面を迎えているがそ...
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2.3
東京都江東区新木場1−12−10プロロジスパーク東京新木場3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 在庫管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員の離職率はかなり高いですが、雇用条件はオープンで風通し...
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3.1
東京都文京区本郷3−2−14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今時組織体制・コミュニケーション:とても親身になって話を聞い...
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南4−3−25ダリアビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:クリエイティブな感じが好きな人には合わないと思います。毎朝の...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング20F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーフなどの上の立場でなければ基本的には店舗のメンバーとしか...
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2.1
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートの時間まで強要されることがある。急に勤務後にミー...
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2.7
宮城県仙台市若林区卸町4−8−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い慣習をなくし、画一的にルールを作っていく最中...
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第一三共エスファ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他医薬品、医療機器、バイオ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部/ 安全性対策G
結果的には、第一三共の傘の下でしか生きていけないことが多く、単独になったときはやっていけないと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
第一三共エスファが、第一三共グループの会社でなくなった場合、今の営業スタイルでは難しいと思いますが、
新たな営業スタイルの早期確立を期待します。