回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 26万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
毎年の昇給とほぼ勤続年数毎の昇格があり、中途でも課長代理までは昇格可能。
昇給は一定の年数でストップする。
手当が多数付くため、基本給が少なく設定されている。
評価制度:
インセンティブは基本的にはない。
ダラダラと過ごしても懲戒はなく、離職者も少ないが職歴が浅いほど給与面で転職しがち。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
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