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大洋興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い

ダイバーシティ・多様性:
多様性に欠けるが職種的にしょうがないと思う。

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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部工事課/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2024年05月01日
企業カルチャー・社風:慢性的な人員不足組織体制・コミュニケーション:上司には相談
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
ダイバーシティ・多様性:部署によりますが、海外への出張も
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 建設業　電気工事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で言えば、それこそ部署によるものも大きい気
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:工事会社とういうこともあり、男ばかりの職場。日中は現場へ行
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