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大成設備株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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回答なし
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中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
大手子企業の子会社であるため、倒産の可能性は少なく、給与と賞与、住宅手当等の手当は良い待遇が得られると思われる。給与は建設業界の現状にもよるが、物価上昇にもより2年連続でベースアップしている傾向はある。しかし、給与に関しては残業代で稼ぐ傾向もまだまだあるため、金銭面的に考慮する場面はある。

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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月18日
企業カルチャー・社風:仕事のホワイト化を図っているが、現場監督の住まいを現場の近
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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制。大した評価がされていなくとも在籍年数があれ
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:色んな部署を経験しましたが、無茶苦茶な理不尽に起こ
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日：2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取る人は多い。気さくに声をかけ
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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月23日
企業カルチャー・社風:建築業界だが荒々しい人はいない。組織体制・コミュニケーショ
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3.2
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3.1
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計部/ 主任
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3.3
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企業文化・社風・組織体制:社風はトップダウンの縦系列で意思疎通が非常に早い。社長同席の... 続きを見る
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3.7
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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3.5
大阪府大阪市中央区本町４丁目１－１３御堂ビルディング　１Ｆ
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