回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与はない年俸制ですが、昇給、各種手当はしっかりついております。
賞与はないですが決算手当で幾分かの配分もありますのでやりがいもあります。
役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当、扶養手当、もろもろの手当と、昇給手当もありますので、資格をたくさん取るとアップも考えられます。
時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当、他、手当もありますので、安心して、働きがいもあります。
技術職で技術、効率を求められますが、社長をはじめ、先輩方が優しく教えて頂けるので、営業の私でも、安心して仕事をこなせます。
評価制度：
昇給、昇格は具体的には決まりはないと思いますが、勤続年数、技術等により、資格等に足して、支給手当がありますので、技術的資格保持者には昇格、昇給、昇進は期待できますので、働きながら、資格と日々の仕事を頑張りやりがいがございます。
日々、必要とされる仕事技術に関しての勉強の場と仕事を過ごしていけば、昇格、昇進につながるのではないでしょうか? 評価はお客様がして頂き、会社が評価され、自分が評価されるものだと思っております。
賞与はない年俸制ですが、昇給、各種手当はしっかりついております。
賞与はないですが決算手当で幾分かの配分もありますのでやりがいもあります。
役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当、扶養手当、もろもろの手当と、昇給手当もありますので、資格をたくさん取るとアップも考えられます。
時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当、他、手当もありますので、安心して、働きがいもあります。
技術職で技術、効率を求められますが、社長をはじめ、先輩方が優しく教えて頂けるので、営業の私でも、安心して仕事をこなせます。
評価制度：
昇給、昇格は具体的には決まりはないと思いますが、勤続年数、技術等により、資格等に足して、支給手当がありますので、技術的資格保持者には昇格、昇給、昇進は期待できますので、働きながら、資格と日々の仕事を頑張りやりがいがございます。
日々、必要とされる仕事技術に関しての勉強の場と仕事を過ごしていけば、昇格、昇進につながるのではないでしょうか? 評価はお客様がして頂き、会社が評価され、自分が評価されるものだと思っております。
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