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大阪屋インターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
仕事上、休日や祝日、ゴールデンウィークやお盆、年末年始のお客さんが多いときに売上を上げなければならないため、カレンダーどおりの休みが欲しい人には向いていないと思います。
ただし、冠婚葬祭などの大事な用事があれば事前に上司に言ってお休みをいただくことは可能です。
ただし就職して間もない新人のうちはかなり気を使いますが………。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務は相談の上で可能でした。
副業をしている人は聞いたことがありません。

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3.3
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3.6
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2.6
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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