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大金電子工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月11日
成長性・将来性:ここ数年、優秀で若い人たちがこぞって退職し、社員の平均年齢も40歳代と高くなっている。その年代の人の基準内賃金は、大卒初任給と殆ど変わらない。10年以上昇給が無く、ボーナスも雀の涙程度。
仕事量に波があり、生産計画もその場しのぎといった感じで、その結果納期遅れや品質の低下等、会社にとってマイナス的な要素がよく発生する傾向にある。
リスクマネージメントを軽視し、失敗の原因分析や責任区の明確化をする意識も低いため、失敗の原因はいつも同じ様な感じ。
よって今後も付加価値の高い仕事が続かない限り、会社の成長は無いものと思われる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】会社を見て回るといったこと
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