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村田施設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】技術系であり社員が高齢なためか、新人教育ができない。職種的にも3Ｋなため中々若い人材が入ってこないが、ある時期に一斉に主力が居なくなる事を認識しているのだから、社長の右腕となる人間を早急に採用するべき、今の使えない営業は一新すべき。
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与の改定がなく、残業に対して
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：個性のある職人の集まりではあるが、基本優しい人ばかりな
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神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９アリーナタワー１３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果主義なところが多く、勤務年数というより数字がどれだけ取れ... 続きを見る
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株式会社アライ

3.4
東京都墨田区両国４−３８−３第８高畠ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がプレイングもしていたため、どうしてもパワーバランスに偏... 続きを見る
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世紀東急工業株式会社

2.8
東京都港区芝公園２−９−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によると思う。合う人もいれば合わない人もいる。... 続きを見る
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西武建設株式会社

2.9
埼玉県所沢市くすのき台１−１１−１西武鉄道ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:上司との交流の機会は多く、直ぐに仲良くなることが出来るが他部... 続きを見る
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独立行政法人水資源機構

2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員に似た社風です。組織体制・コミュニケーション:基本的に... 続きを見る
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エクシオグループ株式会社

3.2
東京都渋谷区渋谷３−２９−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:NTTグループの退職者の受け入れ先となっており、NTTグルー... 続きを見る
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株式会社バッファロー・ＩＴ・ソリューションズ

3.1
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内１５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:トップダウンがかなり強いです。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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西武造園株式会社

3.2
東京都豊島区長崎５−１−３４東長崎西武ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの土木建築業界的な考えが根強い。業務についても、実地... 続きを見る
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株式会社タツノ

3.4
東京都港区三田３−２−６Ｇスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員
企業カルチャー・社風:日本のインフラを支えることを理念にしてます。... 続きを見る
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株式会社へいせい

3.7
福岡県糸島市前原西５−１−３１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は厳しい。研修が月に何度もある。社員は全員休日にも会議が... 続きを見る
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