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相互タクシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
通勤手当はでるが1番安いもの

オフィス環境:
普通によかったが、更衣室に食べるところがあるためなかなかたべにくい。

相互タクシー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

1.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:
有給は使えないと思った方がいい、休みもバラバラなことが多く、希望の休みに休めないこともあります。病気等でも当日休む事はほぼ不可能です。

多様な働き方支援:
早帰り出来ない、副業出来ない

相互タクシー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのことを尊重するため若い人にはおすすめしない

組織体制・コミュニケーション:
自分自身が動かなければ交流はなかった。

ダイバーシティ・多様性:
整備の方にアジア系の方を何名か雇っていた。

相互タクシー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:
休みに関しては有給を自由に使うことが可能で何日か続けて休んでも怒られない。

相互タクシー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一応あるがあまり機能していない印象。
総合事務の社員よりも乗務員優先なところがあった。

働きがい:
何もない。次に活かせるようなスキルを磨くこともできない。

相互タクシー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗で規模も大きくと思っていたが、実際には定年後再雇用の高齢の人が多く、若手がいない。

相互タクシー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
誰かが辞めないと昇給はない。
なぜ上がるのか分からないタイミングで上がることがあるので不透明なところが多かった。

評価制度:
年配の方が多いので昇進は見込めない
実力主義というより上司は仕事を任せず1人で抱え込んでしまう人が多い。