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千葉中央バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
様々な年齢の人がいますが、社風的にはあくまでも年功序列です。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の人は親会社からの出向社員が多いので、全体的に保守的だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が非常に少ない職場なので、女性の就職支援は積極的に行っているようです。

回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:様々な年齢の人がいますが、社風的にはあくまでも年功序列です
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:様々な年齢の人がいますが、社風的にはあくまでも年功序列です
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回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の人が多いので年功序列は殆んど無い。運転士
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