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積水フーラー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
日米合弁会社なので、独自の文化というよりも、二つの親会社のカルチュラルミックス。

組織体制・コミュニケーション:
縦型組織だったが、フラットにしようと試みている途中。

ダイバーシティ・多様性:
力を入れてやろうとしている。

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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月23日
企業カルチャー・社風:日本・外資のハイブリッドであるが、運営方法は極めて日本的。
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装事業部

2.8
口コミ投稿日：2020年10月08日
企業カルチャー・社風:若手を育てるよりも自分たちの身を守ろうとする上司が多い印象
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3.6
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3.4
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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3.0
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3.4
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