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回答者別の社員口コミ(石巻合板工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 合板製造/製品管理チーム 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 合板製造/製品管理チーム
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:建材製造のため需要がなくなることはないため安定している事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:どれだけ働いても特にキャリア開発は出来ない。支援制度も特には
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:当たり前のように休日出勤がある。嫌なら、休めるが休めるような
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:年功序列若い女性に対してのフォローは無い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金はあるらしいがもらった覚えがない。住宅補助、寮、社員持株会などは
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:体力に自信があり、メンタルが強く理不尽な叱咤にも、耐えられるの
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金はあるがそれだけであり他は特にないオフィス環境:エアコンが無いと
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に普通評価制度:年功序列、若い人
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:建築業があるかぎり潰れるようなことはない事業の弱み:新人への教育不足
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:支援制度はない働きがい:自分の作った製品が誰かの家の一部にな
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:正直、働きにくい。特に若い
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり無いが、当たり前のように休日出勤がある。私用での
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回答者: 女性/ 合板製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理チーム

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にこれと言った特別なものはない。ただ、賞与は必ずある。評価制度:完全
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