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西日本技術開発株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は420～940万円です（10人の正社員の回答）。

西日本技術開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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西日本技術開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
563万円	420~940万円	10人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	563万円
回答者の年収範囲	420~940万円
回答者数	10人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	820万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢21.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	537万円（平均年齢31.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

西日本技術開発株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	8万円	140万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
基本給は一般的な企業と変わらないか少し少ないくらいだが、賞与は多いと思う。昇給は基本的に年功序列な雰囲気で勤続年数によって上がる。各種手当や福利厚生については親会社が九州電力ということもあって充実している。

評価制度:
会社はまだまだ年功序列の雰囲気が強い。実力や売上等に応じて評価する制度を導入しようと労働組合が動いているが、複数の部署があり色んな仕事をしていることや誰がどう評価するのが適正なのか、そこの判断が難しく難航している印象。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年少しずつ昇給している。賞与もほとんどの場合出る。資格取得時に祝い金

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	7万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

評価制度:30代で技術士の資格を取得した人もたくさんが、40代中旬ぐらいになると

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:定期昇給制度、年２回の賞与あり評価制度:人事考課制度、年１回の個人調書

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期昇給評価制度:基本的に年功序列。資格取得すれば、昇進・昇格の評価に

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与・賞与・手当については、とても充実していると思う。毎年4月には定期

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回答者：男性/ 人事労務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期昇給制度を導入しており、毎年、確実に賃金がアップする。また、住宅手

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で給与と賞与が決まるため頑張っている若手には厳しい制度になって

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西日本技術開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:住宅補助は勤務地によって変わる部分もありますが、一律2万円ほど出ます。

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回答者：男性/ 人事労務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

働きがい：私は入社して以来、管理部門で仕事をしていますが、人事・賃金制度や退職金

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給与水準:ボーナスも納得です。企業によっては業績が良い時はボーナスの回... 続きを見る

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会社名	西日本技術開発株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.wjec.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区渡辺通１−１−１サンセルコビル１０Ｆ

従業員数	611名
設立年	1963年
資本金	40百万円
代表者	穐山泰治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西日本技術開発株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は420～940万円です（10人の正社員の回答）。

西日本技術開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	820万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢21.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	537万円（平均年齢31.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢29.0歳）

西日本技術開発株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

西日本技術開発株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

西日本技術開発株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 人事労務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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