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世紀株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:
退職金は5年目から
近隣のジムに無料で通うことの出来る福利厚生があった
年配の方に運動してもらうためのものだったと思うが、若者しか使っていないように感じた

オフィス環境:
民家などの間に工場と事務所がある変わったつくりをしている
喫煙所あり
総務管理関係と技術関係の棟が分かれている

世紀株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
有給は基本いつでもとれる
勤務時間についても基本残業はなかった
残業については3時間以上の残業の場合は別途申告が必要となっており、管理はしっかりしている
休日出勤も基本的にはない

多様な働き方支援:
リモートワーク等の制度はない
有給として午前休、午後休は取ることが出来る

世紀株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:
保守的な体制だと思う
全社的にあまり挑戦しようという社風ではない
いまだにアナログ思考が強いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
部署による
年齢層は高めだがそこまで話しにくい人はいないように感じる
基本トップダウンため、下から何か提案するということはない

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の従業員を雇っていて、グローバルは意識している
性別もそこまで偏りはないと思う

世紀株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
育休や生理休暇など使用できる環境
育児に伴う早退や休みなども事前に申告があれば問題なく取ることが出来る
基本的にそのあたりには寛容な印象なので、働きやすいのではないかなと思う

世紀株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:
あまり成長は見込めない
定型的な業務はこなすことになるが、中堅がいないため教育も行き届いていない
資格を取るための支援なども少ない

世紀株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
高卒新卒での入社だったが、給与は低い
中途や大卒での入社の場合はそこそこ貰えるようだが、全体で見ても低い方だと思う

評価制度:
基本的に年功序列
昇給したとしても年に5000円程度