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菅野包装資材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:
話やすさなどは上司による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生が全体の半分以上である。

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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 製造物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月11日
企業カルチャー・社風:一族経営ですが社訓の唱和とか古い体質の会社ではありません。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】工場は夜勤があり、体力的に難
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今、長く働けるように一生懸命
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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3.8
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