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水ing株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円220~850万円45

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数45

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢25.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢47.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
291万円
(平均年齢29.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
424万円
(平均年齢34.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢31.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
312万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
289万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円540万円13
30~34歳381万円550万円7
40~44歳447万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

水ing株式会社の口コミを探す

水ing株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給も低い。
昇給に関しても評価A以上を取り続ければ毎年1万円の昇給が見込まれるが全体数評価の為、かなり頑張らないと評価されない。

資格手当は充実してあり満額支給も可能で努力次第と思われます。

評価制度:
年功序列
上司と相性が合えば出張など色々な経験を積ませてもらえる

口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 21万円 0万円 74万円
年収 326万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇給、賞与UPは年に1回の人事考課によって決まります。基本的に、所長、
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 21万円 0万円 74万円
年収 326万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
モデル年収:基本的に人事考課で給料が上がるか決まります。しかし、営業職のような目
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 21万円 0万円 74万円
年収 326万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
賞与:人事考課の評価によって決まります。所長や上司、先輩などから評価されます。基
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:安定はしているし、残業もほぼない。しかしその分給与は低水準。資格をガン
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道支店/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 12万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:水処理業界なので忙しくはなくトラブルがない限り残業もほとんどないが給料
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 21万円 0万円 74万円
年収 326万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
年収・給与の満足点:頑張ったら頑張った分評価されるので、満足しています。結果を出
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 18万円 0万円 73万円
年収 295万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:人事考課の評価によって昇給額や、賞与額が変わってくる、手当についてはご
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は維持管理という性質上、高くはない。だが、仕事量からすると妥当だと
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当はしっかりとある。評価制度:頑張った人が報われるように変わって
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 人事・労務・採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部、労務部、採用研修部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合はありませんが、独自の賃金制度を整備し、運用はしっかりしていま
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を選択肢より選んでも、実践させてもらえるかは上司次第なので、あくま
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列、人事考課で目標を自分で選択肢より決め、達成できたか評価
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実家から通うなら間に合うが、1人暮らしはギリギリ、結婚資金は貯められな
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未払いは今の所ない。自治体や市町村の入札物件なので、安定感はある。ボー
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 低所得。過去4年間の自身を含めた周囲のベアも中小企業以下。5回増額
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いです。ただこの一言に限ります。役職に付けばそれなりに貰えるらしいで
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与を減らすために極力抑えられた基本給と、それを補うようにまあまあ充実
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業界内でも高い方ではないです。評価制度:他の企業でも一般的な、
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このへんはまったく同じ点検や作業を日々するため、頑張ったかどうかを様々
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場上司に気に入られると3000~7000は上がるとの事。弁舌で話が適
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規定の手当はしっかり出ます。下水3種は3000,危険物1000,公
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数15年、47歳でボーナス手取り30万!一緒に仕事してない人に評
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が以上に安く感じます。 本社や支店の方々は当たり前の給料を貰ってはい
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主に、下水の汚泥を利用した消化ガス発電事業(FIT事業)の基礎設計を担
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:目標を達成しても評価が上がることがない。多くは、上司等の評価が一番とな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年齢給にて昇給していく事。若干、賞与は上司など上層
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職あり、班長手当や所長手当で3-5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業と比べればマシとの話だが、業界
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給18万、年収の80%・・・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】積立型の退職金あり、運用次第なので額は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】勤務実績にそって等級がある。成果制度はない模様
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業は事前申請制、申請が通れば支払われる。1万くらい
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:至って普通。評価制度:仕事が相当できない人でなければ、普通に昇格できる
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は初年度330万、次年度400万でした。1年契約の契約社員でしたの
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水ing株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:唯一良いのは福利厚生は良いんじゃないか?三菱商事と日揮が資本に参加して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 唐津/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:退職金については確定拠出年金制度が導入されている。転勤者に対しての住宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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