回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
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神奈川電設株式会社の女性の口コミ
3.5
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口コミ投稿日：2023年02月19日
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
神奈川電設株式会社の女性の口コミ（6件）
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
他社の研修への参加制度有、朝礼では職場の教養という冊子を活用し、致知という月刊誌を支給して自己研鑽の機会が与えられる。またビジネススキルに関する研修や講習への参加制度が充実している。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚と席が近いので、相談や雑談がしやすい雰囲気がある。
ダイバーシティ・多様性:
女性活躍がこれから期待できそうだと思う。