「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 新太平洋建設株式会社の評判・口コミ
- 新太平洋建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
新太平洋建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
40件
新太平洋建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。新太平洋建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新太平洋建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.7
兵庫県西宮市池田町2−14−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると納期があるので暦通りに休暇をとることは難しいか...
続きを見る
2.7
東京都八王子市千人町4−2−19キャメロット千人町1F−A
不動産・建設・建設
2.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスと掲げてますが、管理能力が無い為忙しそう...
続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ テスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいほうかとは思います。メンタルヘルスやワークライ...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区千代田2−15−18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業はほとんどありませんでした。夕方になると、お当番の人が片...
続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に残業がありませんでしたので、プライベートとの...
続きを見る
2.9
東京都新宿区四谷本塩町14−1タナカビル本館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:去年までは、土曜日、祝日、忙しい時のみ日曜日と出勤することが...
続きを見る
4.4
福岡県北九州市小倉南区新曽根16−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】表向きは残業代が支払われているが、実際は残...
続きを見る
3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長時間労働が業務を遂行する上では必須となっている。また、昼夜...
続きを見る
新太平洋建設株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
新太平洋建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
働き方改革については取り組もうと努力をしているのをしばしみかける。
だが、定着してない人もいる模様。
人によって様々な感じ。
働き方の改善点:
お盆や年末年始等の長期休みが間に平日を定めたりするのはやめて欲しい。
週休3日制やオフィスカジュアルでの勤務など、周りが古い業界だからこそ先に取り組んでいってもらいたい