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新太平洋建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:
10年前までは一部上場企業の配下にあり統制が厳しかったが、現在は上場企業から離れ、社内の風通しが良くなった。会社はオーナ会社ではなく、また、組合も存在しない。社員は自由気ままで逆に心配だ。

組織体制・コミュニケーション:
トップから飲みにケーションが多く、社内でも比較的飲みにケーションが多い。このコロナの時期は自重したい。また、毎年1泊の温泉旅行やマラソン大会後のビール会、若手社員だけの食事会などがある。仕事外では趣味の野球やゴルフ、マラソン、競馬など職員同士集まって楽しんでいるようだ。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社員全員が集まるのは機会はあまりないが、会社として
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的に和気あいあいとしております。組織体制・コミュニケー
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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