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新三平建設株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

新三平建設株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 現場監督 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月28日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年09月08日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年09月08日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

新三平建設株式会社の職種別口コミ（14件）

建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
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新三平建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月08日
オフィス環境：
現場に出ている施工管理担当者は、基本的に現場近くのアパートやマンションの一室を借りて事務所とし、現場が終わって次の現場に行けばまた新しい事務所となります。現場担当所長が基本的に事務所を決めることになりますが、自分の作業机や事務所内は、自分たちでレイアウトやルールを決めるので、自分で効率の良い作業スペースを作ることが出来ます。本社勤務者は本社内に自分のデスクがありますが、オフィス環境という意味では現場担当者の方が自由があると思います。
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新三平建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月08日
勤務時間・休日休暇：
現場においては、地域や近隣の状況により多少誤差はありますが、基本的には８時から１７時が現場稼働時間となります。ただし現場終了後事務所に戻って事務仕事を行うとその分残業時間が増えていきます。現場の時期によって忙しかったり余裕がある時期があると思いますが、稼働時間内にいかに効率よく現場と事務のバランスをとれるかが重要になります。状況によっては書類に追われて遅くなる時期もありますが、自分でメリハリをつけて早く帰る日、頑張る日という風に決めることは出来ます。
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新三平建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション：
現場に出ると少数の社員(2人～４人）のみで工事を管理するので、同じ現場担当者以外の社員と直接触れ合う機会は少ないです。しかし年数回の会社内でのイベントで交流もありますし、若手社員が中心として活動しているイベントもあります。社員と交流のある機会は少なからずあるので、積極的に自分から行動し、相談相手を作ることが重要です。一度一緒に現場をやった社員であれば、新しい現場に移動したときに相談相手にもなれますし、情報交換をすることで仕事の効率も上がります。
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新三平建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
成長・キャリア開発:
社内規定どおりの会社です。

働きがい:
一から十まで学べますので、様々な経験をさせていただきました。
非常に良い会社でした。
力はつきます。

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新三平建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段ありません。
非常に人情味のある良い会社です。

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新三平建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
事業の強み:
安定した技術力が最大の強みだと思います。
また新たなものに挑戦するパワフルさがあります。
強みとしては、堅実さと柔軟性かと思います。

事業の弱み:
施工技術、建築に特化した会社ゆえ、その他の展開は未知数です。

事業展望:
明るく成長して継続していく会社だとおもいます。
安定して、建築に特化し、真面目に進んでいく会社であります。

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新三平建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度については
その時の役職、その役職に在籍している期間によって年度に毎に昇給する場合があります。
基本的には1年から2年で1回昇給して、施工管理技士や建築士などの資格を取得すれば、
資格手当として別で給与に加算されます。
賞与については夏と冬の年2回支給され、
3月には売上が良いと特別賞与が別で支給されることがあります。

評価制度：
会社の評価制度については
以前までは年功序列にて役職は評価をされていましたので、
歳を重ねるごとに昇進、昇給をしていきました。
ですので年度ごとの昇給はありますが、
ここ数年は年功序列ではなく実力主義として、
歳や経験年数に関係なく昇進することが増えました。
ですのでここ最近は実力主義として会社が評価を行っていると思います。
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