エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

新興不動産有限会社の口コミを探す

新興不動産有限会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
研修期間中は固定給を貰える。その後、研修期間が終わると歩合制になり、ノルマはないがある一定売上を挙げないと給料に反映されないなど、独自のルールが店舗によって異なる。

評価制度:
売上をしっかり挙げれる自信のある人は、どんどんやっていける仕事だとは思う。

口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合性だったので頑張れば頑張るほど給料は高くなっていく。同年代と比べる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

4.0
東京都世田谷区松原1−36−10花岡ビル1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:35歳で未経験の不動産業へ転職しましたが、一年目で年収800... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合制ですが、基本給だけでもそれなりに高いので、契約が上がら... 続きを見る
3.9
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義なので、成果を上げれば役職に就くことができる。もちろ... 続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町1−11−22
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:階級があがればそれに準じて基本の給与が上がる。ただ、売った分... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:歩合制度があるので頑張った分稼げる。評価制度:成績を出せばし... 続きを見る
3.8
東京都杉並区西荻南3−18−15西荻昭和ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:いい点でも悪い点でもあるかもしれませんが給与の増減は自分次第... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内18-1丸の内トラストタワーN館17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給などはある。半年に一回評価される。実力主義。勤務年数や年... 続きを見る
3.4
東京都町田市原町田6−17−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職は毎月の固定給の他に歩合給や賞与があります。その他には... 続きを見る
2.6
東京都港区麻布台1−11−9BPRプレイス神谷町8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与があるのでやりがいはあると思います。私は働く前に辞めてし... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市宮前区土橋2−6−17
不動産・建設・土地活用

新興不動産有限会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。