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新舘建設株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場監督員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:
ライフラインの形成としてなかなか仕事は無くならないが、人は減る一方なので給与水準をあげるかをすればかなり売上は伸びると思う。
また幹部クラスになるにつれ部下を見る能力がない(元々会社にすらいない)ことが多く部下が着いてこなくなり人員不足になる負のループをどうにかするべき

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:なかなかなくならない仕事事業の弱み:人がいないと仕事ができない事業展
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
会社の安定性:新しい代になり世代交代を進めている感じがするので、変革のときで少し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
会社の安定性:創立60年をこえる会社です。倒産する会社が多い中60年続く会社はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:現在は世代交代の準備をしているところですが、代が変わればガラッと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:社会貢献の意味をしっかり理解する取り組みをしている。利益を上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:総合一般土木事業です。官公庁の仕事はもちろん、民間のお客様からも多数お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:会社の伸びしろは、みんなが感じているところで一丸となって励んでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:環境問題にいち早く取り組み、土壌汚染などにも取り組んで降ります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:コンスタントに入社している状況です。定年退職の方などが多くなってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:社長も変わり、若返りを図っているところで、将来のビジョンなど楽し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:人材募集、育成。社内活力や会議。イベントの企画、提案、運営。規則などの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:創業60年という中小の建設会社では、なかなかできません。時代のニー
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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