エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

新舘建設株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

キーワードで探す

新舘建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給与制度が新しく変わったので、わかりやすく見やすくなっている。やったらやった分給与に反映していける。評価する人がもっと育たないと厳しそうな感じは、あるのでその辺らをしっかりしていってほしい

評価制度:
新規の評価制度ができて、しっかりと評価してもらえる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は現在作成中で色々試行錯誤しながら取り組んでいます。2020年
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は比較的高いと思います。350万～960万。やる気次第でどんどん上
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果主義と年功序列のバランスがとてもとれていると思います。上司や役員と
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2017年12月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月14日
評価制度：天候に左右される仕事ですが、現場が出来ない時は、倉庫作業をしたり、車両
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

三井海洋開発株式会社の年収・給与

3.3
東京都中央区日本橋２−３−１０日本橋丸善東急ビル４Ｆ−５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
給与制度:昔ながらの資格制度。評価に応じて等級ごとに定められている昇給... 続きを見る
この企業を見る >

南富士株式会社の年収・給与

2.9
静岡県三島市萩６５−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務、経理部
給与制度:給料は妥当。賞与も年1である。手当も手厚い。しかし、基本給は... 続きを見る
この企業を見る >

村本建設株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐４−５−２６
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:時給制の契約社員だが、昇給は年一回、少しずつある。賞与は夏に... 続きを見る
この企業を見る >

昭和アステック株式会社の年収・給与

2.9
東京都港区東新橋２−８−１パラッツォアステックビル５・６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ a/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:給与は低い。賞与は夏冬2回。... 続きを見る
この企業を見る >

東亜建設工業株式会社の年収・給与

3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:賞与はよかったと思います。評価制度:昇進も会社の評価制度によ... 続きを見る
この企業を見る >

悠悠ホーム株式会社の年収・給与

3.2
福岡県大野城市筒井４−４−１７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事
評価制度:営業は完全なる実力主義。そのほかの部署は評価制度に基づいて年... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社丹青社の年収・給与

3.4
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の建築業界よりはもっとくれる方。ただし、その分残業が多いだ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ハシモトホームの年収・給与

2.8
青森県八戸市類家４−５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業は月額25万円固定＋インセンティブ一棟当たり粗利の１０％... 続きを見る
この企業を見る >

百年住宅株式会社の年収・給与

3.1
静岡県静岡市駿河区大谷２−２０−２３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:昇給は契約取らないとありません。賞与も同じくそうです。手当は... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社大和興産の年収・給与

2.8
広島県広島市安佐北区可部４−１１−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありませんが、毎月給与とは別に歩合が追加されます。... 続きを見る
この企業を見る >

新舘建設株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

新舘建設株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 新舘建設株式会社の評判・口コミ 新舘建設株式会社の年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。