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新常磐交通株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが月20時間程であるため、絶対にしたくないというわけでなければ問題は無いと思う。
休暇は繁忙期などでない限りほとんど希望通り取得可能。

多様な働き方支援:
特筆すべき支援はこれといってない。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:特に、一人一人が協力して業務にあたる雰囲気では無いと思いま
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:公共性という、社会的に必要不可欠な事業と思われます。事業の弱み:社会
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:多くの部署が有るので、移動が有れば、そこから職場環境を変える
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
多様な働き方支援:育休産休のほかに、子供が小さいうちは時短勤務の相談もできますし
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業は、それ程多くなく、休日休暇は取りにくい環境では無いと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
働きがい:業務に慣れると、毎日同じことの繰り返しになり飽きが生じる。これはどの職
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:年に一度社内旅行有り、寮は無し。社員持株会は分からない。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、各種手当は有りますが、全体的に給与水準が低いと思います。評価制度
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で大きくギャップを感じることはなか
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回答者: 女性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休は他企業と同様の内容で取得できます。育休後は、時短勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:新しいことをするという機会にはあまり巡り会えないが、社内の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は特に働きにくい職場では無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材管理課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:常に赤字状態で、上向きになる可能性はほぼな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材管理課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:ある程度の資格所得制度はあるかと思います。働きがい:トラブル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材管理課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:あまり魅力を感じません。オフィス環境:あまり衛生的に良いとは言えない環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人材管理課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいですが、突発的な休みは非常に取りづらい
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