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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月30日
福利厚生:風疹が流行した際は予防接種も受けられた。

ただ、担当者からの連絡が行き届いておらず、受けられない人もいた。従業員は10名ほどしか居ないはずなのに。

連絡ミスで言うと、台風で臨時休業になった際、その旨を伝え忘れられた社員は嵐の中何も知らず出勤させられた上、せっかく来たからと仕事をさせられたようだ。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月30日
会社の安定性:2年に満たない在職期間中に、10名以上の退職者。 零細企業。従業員数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:業務にあたり特に資格や経験が必要ないせいか、研修制度等はありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:現在会社が力を入れて開発と販売を行っている「サポートサイン」と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:上場している大企業ではないので、安定性という意味では大企業や公務員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:少人数の会社の為、社員一人ひとりが責任部署を与えれていて自分の役割が明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:製造部の人員が慢性的に足りないので、業務部だろうが事務員だろうがデザイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月30日
福利厚生:数年に一度、気まぐれで簡易健康診断がある。 なぜ毎年ではないのかはわから
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