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松浪硝子工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

松浪硝子工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。松浪硝子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松浪硝子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月10日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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2.3
埼玉県草加市弁天4−10−12
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ ゴム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって業務量がかなり違うので、配属先と担当業務により異な...
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2.8
熊本県荒尾市高浜1978
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:基本給は安く、手当もあまりなく、あまり残業はないのでお金をた...
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2.3
東京都大田区下丸子2−27−20
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.8
大阪府枚方市招提田近2−7
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなりの残業があると思います。多様な働き方支援...
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2.7
埼玉県比企郡滑川町羽尾4962
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日程度。割と普通だと思います。普通に休日も取...
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3.1
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.1
神奈川県足柄上郡開成町延沢1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.5
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取れる。有給休暇については、基本...
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2.1
埼玉県三郷市新和4−514
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】基本8時間残業は仕事量によるが、早く帰...
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3.0
千葉県千葉市稲毛区長沼町330
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時。9時ぎりぎりに来ても、18時ジャスト...
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松浪硝子工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署の受注状況による
忙しければ交替勤務や残業、休日出勤も増えるが閑散期や受注が穏やかになると休日出勤も無くなり、残業を禁止されることになる。
有給休暇も取りにくく、とりすぎると査定に響く為主婦の方以外は5日以上の有給を取る人は少ないと思う。