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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:
建設業界にしては、現代の流れを取り入れて柔軟な体制で経営している。
SNSでの発信や企業PRなど積極的に取り組んでいる。
1人で仕事をするというより、プロジェクトごとのチームで行うため和気藹々としている職場に感じます。長年会社を支えてきた方から10代の若手まで勤務しており、最近は新卒採用でも雇用している。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフは20~40代が中心で世代の隔たりなくコミュニケーションとれているように感じる。
技術が必要な職業ということもあり、わからないことがあれば先輩スタッフに細かく質問しており教育体制は整っていると思う。
先輩が先頭に立ってメンバーを率いているので、メンバーも先輩についていくという循環になっている。

ダイバーシティ・多様性:
子会社にベトナム法人があり、ベトナム人も日本で勤務したりベトナムに仕事を依頼したりなど国際交流もある。ベトナム人も日本語や英語が話せる方がほとんどでコミュニケーションも問題ない。
職業柄男性がほとんどだが、女性技術者も勤務している。
英語を活かして働きたい方やグローバルに働きたい方には向いていると思う。

回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:各拠点で寮があり、必要であれば入居もさせてくれる。基本的には現住所から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部管理課/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:ホームページに書いてある通り。挑戦する機会は自分からどんど
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とは別に住宅手当、地域手当、精勤手当、資格手当と手厚い手当がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部管理課/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ない。残業する風潮が無いので、すぐに退勤する雰囲気
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部管理課/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 12万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:すぐに役職をつけてくれ、数千円ずつ昇給するよう。社内規定の資格を取得す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部管理課/ 班長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:三年以上勤務すれば、退職金あり。寮はあったが、廃止する予定。会社辞令で
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回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜日出勤はあるが、残業も少ない。職種や仕事によって
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:福利厚生等は良かったです。交通費、通勤手当、寮完備など良かったと思いま
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)