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はまなす交通株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
19件はまなす交通株式会社の口コミ一覧ページです。はまなす交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、はまなす交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年08月25日
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 運航管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 取締役業務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 運航管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 取締役業務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 取締役業務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日：2020年08月25日
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日：2020年08月25日
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日：2020年08月25日
はまなす交通株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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はまなす交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 無線センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は役職に応じた対応がされていて、その都度役員との相談のうえ決定。賞与は夏季と冬季それぞれ、基本額に加えて年間売り上げに準じて加味されている。各種手当は一般的な企業と同じ水準で、交通費、深夜勤務割り当て、扶養家族手当、傷病手当金、慶弔休暇に対する手当などがある。給与は月額報酬となっており、年間賞与とは別の年棒額はほぼ固定額となっている。
評価制度：
昇進や昇格の頻度は、役職が上がる仕組みとなっており、頻度はそれほど多くない印象。基準は、働きぶりや仕事への熱意、コミュニケーション能力、判断力、実行力などを、総合的な判断としているように感じる。年功序列による評価采配はほぼないと感じるが、実務経験や社歴などは十分に考慮されていると感じる。また、実力主義という印象は薄い。