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住友重機械エンバイロメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:
官公庁案件を扱うので、安定性がある。下水処理の技術に加えて、用水やバイオガス発電、ウォーターPPPについての事業にも取り組んでおり、成長性が見込める。

事業の弱み:
水処理をはじめとする環境プラント市場は、日本国内では少子高齢化やインフラ老朽化更新需要が中心となり、新規の設備投資の余地は限られる。海外展開の可能性も他社に比べて少なく、グローバル人材の育成にも取り組んではいるものの圧倒的に国内需要が多い。

事業展望:
まず国内市場では、インフラの老朽化が進む中で水処理施設、廃棄物処理施設などの更新需要が一定程度見込まれる。ただし、少子高齢化や自治体の財務状況を考慮すると、新規案件の増加は限定的となり、メンテナンスや運転管理の効率化といった長期的な収益確保が重要となってくる。特にAI,IoTを活用したスマートプラント技術の導入や、エネルギー効率の向上といった付加価値を提供することで、競争力を維持することが求められる。一方で、海外展開については、環境規制が強化される新興国市場への進出が成長のカギとなるが、現地の法規制や競合企業との価格競争などの課題も大きい。欧米の大手企業や低コストの中国企業がシェアを拡大する中で、日本企業ならではの技術力や品質の高さをどう活かすかが問われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金ポイント、住宅補助、寮、社員持株会あり。住宅補助は60%を会社負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:労働組合により賞与は十分な金額が保障されていると感じる。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 業績管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部(退職時は営業企画部)/ 部長(退職時は嘱託)

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生制度の満足点:若い社員向けの住宅手当をはじめ年次休暇(通常の休日と有休を
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回答者: 男性/ 業績管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部(退職時は営業企画部)/ 部長(退職時は嘱託)

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:年数・役職に応じた裁量権。実力があれば年齢や役職にとらわれず上司よ
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回答者: 男性/ 業績管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部(退職時は営業企画部)/ 部長(退職時は嘱託)

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:組合と経営との交渉で決定されます。会社の業績に応じて半期ごとに4か月前後の
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:本社や他部門とは全く関わりがないので何も分からない。事業の弱み:人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:古い習慣を踏襲して新しいチャレンジがしにくい雰囲気がある。
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修などは全くない。資格手当最大2万円と少ない。資格を取得し
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助は7割会社負担と充実している。退職金はポイントが給料明細に書い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 運転管理統括部O&M営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は、住友重機械エンバイロメント株式会社に就業しておりますが、株式会社スタ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:環境に関わる点。人間社会の発展により環境は悪化するので、市場が消える
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:人を大切にする。人が良い組織体制・コミュニケーション:意見
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:一般的な上場企業と同程度の福利厚生制度をもつ。ストックオプション制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、残業も少ないが、人によっては休みや業務時間
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:自分の努力と成果次第で、挑戦させてれる。任せてくれる。働きが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:一般的であり特徴なし。ちょうどよいレベル多様な働き方支援:仕
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務はほぼ定時上がり。休暇はわりと自由にもらえる。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であり、産休育休も取れるが若干陰口を叩かれる感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業を事前に調べておけば、ギャップは感じない。事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴なし。開示どおり。評価制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:持っている資格と給与が比例しておらず、社内にて高難度の資格を取ったなら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:性格の良い人が多いため、女性は特
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何も分からないから不安だら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時間は基本8時間勤務です。やりがいがないので、趣味に費やすと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:本社と事業所では大きくちがう。事業所に配属になった場合、長期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:主婦の立場で言うと、急に学校や家族問題がある時に優しく対応して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】業務を完璧に理解しておらず顧客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】関東地区、東北地区の主要取引先に出張し顧客と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:環境が素敵、社員に対する対応が親切、会社の方針が気に入りました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一人ひとりの裁量が多い処人数が多ければ改善す
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