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写測エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

写測エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 技術 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年03月19日
  • 第一技術部 / 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月12日
  • 営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年12月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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写測エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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写測エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生:
新型コロナウイルスワクチン接種に特別休暇が与えられる
会社負担の退職給付年金あり

オフィス環境:
本社ビルの築年数は古いが、随時リニューアルされていて問題はない
建物内は禁煙になっている
駅近で回りにコンビニや飲食店も多い

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写測エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:
始業は8時45分から。定時は17時15分です。
営業は繁忙期と閑散期の差があります。
18時前後から20時ごろで帰宅することが多いと思います。

休日については土日祝が原則休みで、第一土曜日のみ出勤日になっています。
有給休暇取得は5日以上は絶対です。

多様な働き方支援:
営業は元々、車での移動が原則です。
遠方に出る場合や翌日遠方の場合は車で帰宅する場合もあります。（駐車場代は会社負担）
早帰りとは言えないかと思いますが、直帰するケースもあります。

リモートワークについては、コロナの影響もあり環境整備されており、
在宅勤務のできる業務では可としています。

営業の場合は、仕事を覚えてからしか厳しい面があり、
すぐに可能にすることは厳しいかと思います。

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写測エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風:
創立以来70年、測量・設計業に携わり続けられていることにプライドを持っている。
社風があまりないのが特徴。全社員での集会はほとんどないし、社是もない。

組織体制・コミュニケーション:
ピラミッド感があまりない。
それぞれが考えて、必要があれば他の社員に相談とか雑談をする。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークを取り入れたのはワークスタイルに多様性をもたらしたのかも。

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写測エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
女性の働きやすさ:
「息子が熱を出したので休みます」と言ったら通りました。
私は男ですが、上層部が男女平等を目指しているのは感じられます。

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写測エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格やセミナーについては、申請すれば費用を出してくれる。顔色を伺う必要なし。
上層部が必要だと思っている資格やセミナーについては、金を出すから言ってきてと言われる。
新人研修が手厚かった。プログラム書けるようになったり、特殊なアプリを使えるようになった。

働きがい:
お客の課題を見つけ、解決すること。

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写測エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最先端の測量機器を使うのかと思っていたが、実際は現地の測量作業に携わることは少なく、計画・指示役に回ることが多い。

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写測エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
事業の強み:
強みは軽々しく公開できません。

事業の弱み:
春にヒマなのが弱み。

事業展望:
人力でしていることを機械に置き換えていけばそれで大丈夫。
人によっては既にしているし、それが社全体に浸透すればいい。
従業員数が大企業に比べ少ないのは、浸透しやすいという点で利点です。

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写測エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
技術職、営業職、総務職の3つに職種が分かれており、それぞれによって給与制度が異なる。
技術職の場合は会社が指定する資格を取得することで手当を得ることができる。
賞与は出る。

評価制度:
評価制度については明文化されておらず、おそらく社長の裁量による。

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