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鹿島クレス株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:
カジマクレス株式会社の福利厚生には、通勤手当、資格手当、住宅手当などが整備されており、社員寮も月額15000円とリーズナブルな価格で提供されている。そこには、水道費、光熱費、電気代も含まれているため、社会人生活の最初では、とてもありがたい再度だと思います。
資格手当は、様々な資格に適用されています。
二級建築士資格、一級建築士資格、2級施工管理資格、1級施工管理資格、CAD資格2級、CAD資格3級、CAD資格1級、BIM関連の資格など比較的に多いように感じる。
一度の手当てではなく、一度とってしまえば、そこから継続して、手当を支給してもらえる。

オフィス環境:
立地は、東京メトロ 赤坂見附駅を降りて、徒歩5〜10分程度のビルにあります。
親会社の鹿島建設株式会社に近い場所となり、よく鹿島建設にいって、打ち合わせなどを行うことができる。

回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:法改正により4週8閉所を実施している現場が多いが、それ以上は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい雰囲気です。また、育児が忙しい方は、フレッ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は、1年間で10日程度つけることができます。もし一年で使
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:最新技術に触れることが出来る。研修は定期的にある。良くも悪く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:1級施工管理技士取得と会社からの推薦で鹿島建設の専門職になれ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場に出ていないと手当が出ない為、給料は少ないです。現場だと残業も多少
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金全て支給されます。住宅補助は、結婚し
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 13万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 550万円
給与制度:残業代で稼ぐイメージ。また現場手当毎月2〜3万円ほどあるが、現場+残業
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社への依存が大きい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:業界全体で完全週休2日を目指している為、変わりつつあると思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:それぞれの現場の進捗状況によって異なります。週休二日で休みが
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回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当はほぼ満額支給。中心部に住む場合借家補助が上限3万円なので厳し
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年3回あり、昇給も実績を上げ階級が上がれば一緒にプラスされる
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回答者: 男性/ 技術専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:建築士や建築設備士などの資格手当あり。取得へのOJTなどはほ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:毎月15000円(電気、水道、ガス代全部込み)で住める独身寮がある駅か
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ -

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:OJ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 建設事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年3回に振り分けられる賞与があります。但し、1回毎の賞与の額面は少ない
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社後すぐに、3ヶ月間の研修制度があり、そこではビジネスマナ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代に比べると貰えるが、基本給は低いため、そのほとんどが残業代
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:鹿島グループということもあり、鹿島建設の社風が強いです。組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
多様な働き方支援:月に70時間程の残業を行うことを想定した給与体制となっている。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:ゼネコン大手である鹿島建設のグループ会社であることが1番の強み。現場
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:住宅手当が28歳まで受けられるのは良いと思いました。建築士、施工管理士
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:会社の保養施設、先輩、上司の別荘などでBBQをしたり、会社関
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:鹿島グループということもあり、倒産などの心配は全くありません。事業の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜日動いているため、日曜日は完全休みでした。働き方改
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設工事部/ 担当者

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当が28歳まで受けられます。しかし、28歳になったからと言って住
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:3ヶ月の研修にて、同期や先輩社員の方と距離を縮めることがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:関西地区では半年に一度グループでの現場見学会が行われる。グループの中
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 建築設備施工系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代の会社員よりは高い水準であると思う。賞与は少ないと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:新卒社員は全員寮に入ります。月15000とかなりお得です。ですが、結婚
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口コミ投稿日:2017年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に70時間程の残業を行うことを想定した給与体制となっている。 そのため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:高卒でスーパーゼネコンの高い技術力を身につけることができる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:建築業では残業をして当たり前のような考えが多くあるように思い
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