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自分未来きょういく株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを695件掲載中。エンゲージ会社の評判は、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月31日

事業の弱み:個別指導に特化しているのが強みでもありましたが、集団授業のニーズに対

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:これから推薦入試を使う子どもが増えてくると思うので、内申をあげるとい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:個別指導塾をあえて選ぶ生徒が増えてきたと思います。学校の授業について

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業の強み:ネームバリューがあり、需要も多い。これからも需要は伸びていく分野では

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月14日

事業の弱み:授業に入ってしまうとほとんど事務が難しくなる。自由なことは多い方だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：生徒の学力向上にダイレクトに関わる仕事です。進学先によりその後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

会社の安定性：規定はなんの通達も無しに変更されます。今年も給料や評価に直結する規

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長性・将来性：ひたすら校舎を増やしてはいるが、人材不足なのは目に見えてわかる状

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

会社の安定性：本部があまりしっかりしておらず、頼りになりません。要求してくること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

雇用の安定性：退職者が多いため、頻繁に人が変わります。常に人手不足が続いている状

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

事業の強み:知名度だけ先走りしている。事業の弱み:社員を大事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：個別指導塾での教務・保護者対応・校舎環境整備・講師採用や教育・ポスティ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：個別指導塾でアルバイト経験のある方はある程度どんな風に勤務するのか想像

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:教育関連の仕事は、今後少子化が進みますので、マーケットが小さくなるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：校舎を任せてもらえるということで、自分の裁量で校舎を作っていくことがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：生徒の成績向上のための施策がいくつか出てきていますが、その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：校舎を社員1人で任されるため、業務量は非常に多いです。アルバイトの講師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：校舎数が増えてきたこともあり、講師管理のためのマニュアルや

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み:飲食やスポーツとグループ会社でいろんなことに手を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当塾は現在全国に970校舎を展開していて、業界第2位です。今は社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：新しい校舎を立てて数を増やすのは良いことだが、それだけ校舎数や生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：他の塾との競合もありどんどん新規の校舎を建てている。FCも多く交

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】定着率はよくありません。職種柄就業開始

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ここ1年くらい離職率も高くなったためか、定時には帰るようにと指示が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けません。入れ替わりが激しく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは働けません。離職率は高い方だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：語学や教育関係なので、会社自体の将来性はあると思いますが、その割

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：コロコロ会社名が変わり、裏でなんか悪いことをやってるのでは？？と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界自体はじわじわ伸びていますが、業態の多様化(激安オンライン英会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時は英会話スクール＝NOVAという、絶対的な知名度がありました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：基本的にマンツーマンで小・中学生を中心に授業をします。通常授業で生徒の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：先生の人数が少なく生徒の人数が多い場合は、先生の負担が多くなります。1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月23日

雇用の安定性：上役が参加の会社行事としての飲み会は年1.2回ほどです。それ以外に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月23日

会社の安定性：離職率が高いためか人事異動も多い。常に人材不足。1、2年勤めたらベ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長性・将来性：これまでと違い、学習塾は集団よりも個別の指導が主流になっている傾

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル９Ｆ

従業員数	219名
設立年	1994年
資本金	8百万円
代表者	笠原翠
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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