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持永木材株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

持永木材株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月04日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

持永木材株式会社の職種別口コミ（2件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（2件）

持永木材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
業務中の雑談が少し多いのが気になる。ただし、マネージャーとしてチームの雰囲気をよくしようと努めているのが伝わるし、以前よりメンバーと他愛もない会話をするようになった。業務に支障のない範囲で、コミュニケーションをとる機会を別途作って欲しい。

組織体制・コミュニケーション:
自身の部署内のメンバーの特性をよく把握していると感じる。コミュニケーションをうまくとりながら、業務の振り分けやフォローを的確に行っている。

ダイバーシティ・多様性:
企画のアイデア出しには大変貢献しているものの、実務が少々苦手なように感じる。企画は形にしてこそ意味が生じるため、最後まで意欲を持って取り組んでほしい。そのためにも、今以上に報告や相談を密に行っていってほしい。

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持永木材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日：2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張るしかないでしょう

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